自由出勤のメリット・デメリットを本音で解説

自由出勤とは？その基本をおさらい

「自由出勤」とは、自分の好きなタイミングで勤務日や時間を選べる働き方のこと。キャバクラ派遣では、この自由出勤スタイルが主流になりつつあります。本業や学業、副業との両立がしやすく、空いた時間を有効に使えるのが魅力です。

自由出勤のメリット

1. 自分のペースで働ける

急な予定や体調不良があっても、自分のスケジュールで出勤をコントロールできるので、無理せず働けます。

2. Wワークや学業との両立がしやすい

昼職や学校と両立して働く人にとって、固定シフトよりも自由出勤の方がストレスフリーで働きやすいです。

3. 出勤しない日もペナルティなし

出勤義務がないため、予定が合わない日や体調がすぐれない日でも、気兼ねなく休めます。

自由出勤のデメリット

1. 収入が不安定になりやすい

出勤数が少ないと、当然ながら収入にも影響が出ます。計画的に出勤しないと、想定より稼げない月も。

2. 店舗との信頼関係が築きにくい

派遣スタッフは、店舗側からの信頼が重要。出勤頻度が少なすぎると、「またこの子に来てほしい」と思ってもらえない可能性も。

3. 短時間で売上を上げるプレッシャー

出勤回数が少ない分、1回の出勤で成果を出そうと気負ってしまう人もいます。

こんな人に自由出勤は向いている！

・副業や学業と両立したい人
・自分のペースで働きたい人
・家庭の事情や予定に合わせて働きたい人
このようなライフスタイル重視の方に、自由出勤はぴったりの働き方です。

自由出勤でも稼ぐコツ

・短時間でも指名を取れるトーク力を磨く
・バック制度を理解して効率的に働く
・店舗との信頼関係を築いて「また呼ばれる」キャストになる

まとめ

自由出勤は、柔軟に働ける反面、収入面や信頼関係に注意が必要です。自分に合った働き方を選び、コツをつかめば、ストレスなく安定した収入を得ることも可能です。ヨルちょこでは、あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポートします！

※「キャバクラ派遣」という言葉は、ナイトワーク業界で広く使われている一般的な表現ですが、ヨルちょこは厚生労働省の許可を受けた【有料職業紹介事業】として運営しています。登録者を店舗に“紹介”する仕組みであり、法律上は「有料職業紹介事業」に該当します（※一般的に「派遣」という意味合いでの「労働者派遣法」に基づく【労働者派遣事業許可】による派遣とは異なります）。